Wydział Ekonomiczny - Zarządzanie (S1)
specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Plany studiów w roku akademickim 2012/2013 - semestr 5:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Blok obieralny 17 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
Seminarium II | zaliczenie | 1,0 | seminaria | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Blok obieralny 6 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
Blok obieralny 7 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
Blok obieralny 8 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
Doradztwo w agrobiznesie | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 | |||
Ekologiczne aspekty zarządzania | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 | |||
Funkcjonowanie i organizacja pracy szkoły | zaliczenie | 2,0 | konwersatoria | audytoryjne | 2,0 | 2,0 | 30 |
Metody ilościowe w zarządzaniu | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
laboratoria | praktyczne | 1,0 | 1,0 | 15 | |||
Polityka społeczna | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 | |||
Przedsiębiorczość | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 15 |
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Prawo pracy | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 2,0 | 30 |
Przywództwo i motywacja | egzamin | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 2,0 | 30 |
Systemy kadrowo-płacowe | zaliczenie | 2,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 2,0 | 30 |
Wartościowanie i ocena pracy | zaliczenie | 2,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 2,0 | 30 |