Wydział Ekonomiczny - Zarządzanie (S1)
specjalność: HR, kadry i płace
Plany studiów w roku akademickim 2024/2025 - semestr 6:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wykonanie pracy dyplomowej i przygotowanie do egzaminu dyplomowego | zaliczenie | 10,0 | praca dyplomowa | praktyczne | 10,0 | 0,5 | 0 |
Przedmioty innego typu (108)
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Praktyka zawodowa moduł HR, kadry i płace | egzamin | 20,0 | praktyki | praktyczne | 20,0 | 0,0 | 600 |