Wydział Ekonomiczny - Economics (S1)
specjalność: Property Valuation and Real Estate Transactions
Plany studiów w roku akademickim 2022/2023 - semestr 5:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 5 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Selected cultural issues - art and history of Szczecin | zaliczenie | 1,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 |
| Seminar II | zaliczenie | 1,0 | seminaria | praktyczne | 1,0 | 0,4 | 10 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 3 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Analysis and Planning Methods | egzamin | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,7 | 15 |
| ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 1,0 | 25 | |||
| Entrepreneurship | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,0 | 25 |
| ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 | |||
| Public Finances | zaliczenie | 3,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 |
| wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,0 | 25 | |||
| Strategic Managemet of Human Resources | egzamin | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 10 |
| ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 | |||
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Economic Foundations of Real Estate Market | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 |
| Real Estate Valuation | egzamin | 6,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 5,0 | 2,4 | 60 |
| wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,9 | 20 | |||
| Real property information sources | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 |