Wydział Ekonomiczny - Ekonomia (N2)
specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim
Plany studiów w roku akademickim 2022/2023 - semestr 4:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Seminarium III | zaliczenie | 1,0 | seminaria | praktyczne | 1,0 | 0,2 | 5 |
| Wykonanie pracy dyplomowej i przygotowanie do egzaminu dyplomowego | zaliczenie | 20,0 | praca dyplomowa | praktyczne | 20,0 | 0,6 | 0 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kształtowanie warunków pracy | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 12 |
| Organizacja przedsiębiorstw produkcyjno-handlowych | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 12 |
| Procesy deweloperskie | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 12 |
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Narzędzia informatyczne w dziale personalnym | zaliczenie | 2,0 | laboratoria | praktyczne | 1,0 | 0,4 | 11 |
| wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,3 | 8 | |||
| Strategie personalne | egzamin | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 0,6 | 14 |
| ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 0,6 | 16 |