Wydział Ekonomiczny - Zarządzanie (N1)
specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Plany studiów w roku akademickim 2015/2016 - semestr 5:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pracownia dyplomowa II | zaliczenie | 1,0 | projekty | praktyczne | 1,0 | 0,5 | 9 |
| Wpływ aktywności ruchowej na zdrowie człowieka | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,0 | 0,8 | 5 |
| Wybrane zagadnienia kultury - sztuka i historia Szczecina | zaliczenie | 1,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 9 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 4 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Analiza ekonomiczna | zaliczenie | 3,0 | laboratoria | praktyczne | 3,0 | 0,5 | 9 |
| Ekologiczne aspekty zarządzania | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,5 | 9 |
| Metody ilościowe w zarządzaniu | zaliczenie | 4,0 | laboratoria | praktyczne | 4,0 | 1,8 | 9 |
| Przedsiębiorczość | zaliczenie | 2,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 0,6 | 9 |
| Zarządzanie jakością | egzamin | 3,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 0,8 | 9 |
| wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,7 | 9 | |||
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Prawo pracy | zaliczenie | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,0 | 18 |
| Przywództwo i motywacja | egzamin | 2,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,0 | 18 |
| Systemy kadrowo-płacowe | zaliczenie | 2,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 1,2 | 18 |
| Wartościowanie i ocena pracy | zaliczenie | 2,0 | laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 18 |