| Pole | KOD | Znaczenie kodu |
|---|
| Zamierzone efekty kształcenia | BT_1A_BT-S-A9.4_U01 | Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy. |
|---|
| Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | BT_1A_U11 | Umie zastosować podstawową wiedzę socjologiczną i psychologiczną przydatną w pracy biotechnologa; orientuje się w podstawach prawnych i mechanizmach ochrony własności intelektualnej; zna i potrafi wykorzystywać podstawy ekonomii i zarządzania; rozumie uwarunkowania bioetyczne, społeczne, prawne i ekonomiczne dotyczące osiągnięć współczesnej biotechnologii. |
|---|
| Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | R1A_U01 | posiada umiejętność wyszukiwania, zrozumienia, analizy i wykorzystywania potrzebnych informacji pochodzących z różnych źródeł i w różnych formach właściwych dla studiowanego kierunku studiów |
|---|
| R1A_U02 | posiada umiejętność precyzyjnego porozumiewania się z różnymi podmiotami w formie werbalnej, pisemnej i graficznej |
| R1A_U07 | posiada znajomość wad i zalet podejmowanych działań mających na celu rozwiązywanie zaistniałych problemów zawodowych - dla nabrania doświadczenia i doskonalenia kompetencji inżynierskich |
| Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera | InzA_U01 | potrafi planować i przeprowadzać eksperymenty, w tym pomiary i symulacje komputerowe, interpretować uzyskane wyniki i wyciągać wnioski |
|---|
| InzA_U03 | potrafi - przy formułowaniu i rozwiązywaniu zadań inżynierskich - dostrzegać ich aspekty systemowe i pozatechniczne |
| InzA_U04 | potrafi dokonać wstępnej analizy ekonomicznej podejmowanych działań inżynierskich |
| Cel przedmiotu | C-1 | Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy. |
|---|
| Treści programowe | T-W-1 | Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy |
|---|
| T-W-2 | Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę |
| T-W-3 | Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę |
| T-W-4 | Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia |
| T-W-5 | Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika |
| T-W-6 | Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem |
| T-W-7 | Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników |
| T-W-8 | Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe |
| Metody nauczania | M-1 | Wykład informacyjny i wykład problemowy |
|---|
| Sposób oceny | S-1 | Ocena podsumowująca: Test |
|---|
| Kryteria oceny | Ocena | Kryterium oceny |
|---|
| 2,0 | |
| 3,0 | Słuchacz potrafi poprawnie zinterpretować wybrane przepisy prawa pracy. |
| 3,5 | |
| 4,0 | |
| 4,5 | |
| 5,0 | |