ZUT - Krajowe Ramy Kwalifikacji / Rok 2012/2013 / Wydział Elektryczny / Elektronika i telekomunikacja (N1) / Sylabus przedmiotu

Wydział Elektryczny - Elektronika i telekomunikacja (N1)

Sylabus przedmiotu Aspekty prawne przedsiębiorczości:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów	Elektronika i telekomunikacja
Forma studiów	studia niestacjonarne	Poziom	pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta	inżynier
Obszary studiów	nauk technicznych, studiów inżynierskich
Profil	ogólnoakademicki
Moduł	—
Przedmiot	Aspekty prawne przedsiębiorczości
Specjalność	przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca	Katedra Elektrotechnologii i Diagnostyki
Nauczyciel odpowiedzialny	Bogusław Węgrzyn <Boguslaw.Wegrzyn@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane)	2,0	ECTS (formy)	2,0
Forma zaliczenia	zaliczenie	Język	polski
Blok obieralny	12	Grupa obieralna	1

Formy dydaktyczne

Forma dydaktyczna	KOD	Semestr	Godziny	ECTS	Waga	Zaliczenie
wykłady	W	8	18	2,0	1,00	zaliczenie

Wymagania wstępne

KOD	Wymaganie wstępne
W-1	Znajomość podstawowych pojęć z zakresu ekonomii i zarządzania z zakresu szkoły średniej

Cele przedmiotu

KOD	Cel modułu/przedmiotu
C-1	Uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KOD	Treść programowa	Godziny
wykłady
T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.	2
T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.	2
T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego	6
T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.	2
T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.	1
T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.	2
T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.	1
T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa	1
T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.	1
		18

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KOD	Forma aktywności	Godziny
wykłady
A-W-1	Aktywne uczestnictwo w wykładach.	18
A-W-2	Przygotowanie sie do zaliczenia pisemnego.	42
		60

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KOD	Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1	Wykład informacyjny i problemowy

Sposoby oceny

KOD	Sposób oceny
S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_W01 Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.	ET_1A_W23, ET_1A_W24	T1A_W09, T1A_W11	InzA_W04	C-1	T-W-1, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8, T-W-9	M-1	S-1

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_U01 Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.	ET_1A_U22	T1A_U10	InzA_U03	C-1	T-W-1, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8, T-W-9	M-1	S-1

Zamierzone efekty kształcenia - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_K05 Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.	ET_1A_K05	T1A_K06	InzA_K02	C-1	T-W-1, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-7, T-W-8	M-1	S-1

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_W01 Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.	2,0
	3,0	Absolwent posiada podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_U01 Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.	2,0
	3,0	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_K05 Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.	2,0
	3,0	Posiada podstawowe kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojęcia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Literatura podstawowa

Stoner C., Wankel S., Kierowanie, PWE, Warszawa, 1994, I
Duraj J., Papiernik - Wojdera M., Przedsiębiorczość i innowacyjność, Difin, Warszawa, 2010

Literatura dodatkowa

Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, ANTYKWA, Kluczbork-Kraków, 1998, I
Begg D., Fischer S., Dornbusch R., Makroekonomia, PWE, Warszawa, 1998, I

Treści programowe - wykłady

KOD	Treść programowa	Godziny
T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.	2
T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.	2
T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego	6
T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.	2
T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.	1
T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.	2
T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.	1
T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa	1
T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.	1
		18

Formy aktywności - wykłady

KOD	Forma aktywności	Godziny
A-W-1	Aktywne uczestnictwo w wykładach.	18
A-W-2	Przygotowanie sie do zaliczenia pisemnego.	42
		60

(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_W01	Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_W23	Ma elementarną wiedzę w zakresie zarządzania, w tym zarządzania jakością i prowadzenia działalności gospodarczej.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_W24	Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości.
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	T1A_W09	ma podstawową wiedzę dotyczącą zarządzania, w tym zarządzania jakością, i prowadzenia działalności gospodarczej
	T1A_W11	zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	InzA_W04	ma podstawową wiedzę dotyczącą zarządzania, w tym zarządzania jakością, i prowadzenia działalności gospodarczej
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.
	T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
	T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Absolwent posiada podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_U01	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_U22	Potrafi – przy formułowaniu i rozwiązywaniu zadań obejmujących projektowanie układów i systemów – dostrzegać ich aspekty pozatechniczne, w tym środowiskowe, ekonomiczne i prawne.
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	T1A_U10	potrafi - przy formułowaniu i rozwiązywaniu zadań inżynierskich - dostrzegać ich aspekty systemowe i pozatechniczne
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	InzA_U03	potrafi - przy formułowaniu i rozwiązywaniu zadań inżynierskich - dostrzegać ich aspekty systemowe i pozatechniczne
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.
	T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
	T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_K05	Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_K05	Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	T1A_K06	potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	InzA_K02	potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Posiada podstawowe kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojęcia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0