Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Budownictwa i Architektury - Inżynieria środowiska (S2)
specjalność: Infrastruktura Transportu Wodnego

Sylabus przedmiotu Ekonomia i ekonomika przedsiębiorstwa:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Inżynieria środowiska
Forma studiów studia stacjonarne Poziom drugiego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta magister inżynier
Obszary studiów nauk technicznych, studiów inżynierskich
Profil ogólnoakademicki
Moduł
Przedmiot Ekonomia i ekonomika przedsiębiorstwa
Specjalność przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca Zespół Dydaktyczny Ekonomiki, Organizacji i Zarządzania w Budownictwie
Nauczyciel odpowiedzialny Agnieszka Siewiera <Agnieszka.Siewiera@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane) 2,0 ECTS (formy) 2,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język polski
Blok obieralny 1 Grupa obieralna 1

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
wykładyW2 15 1,00,59zaliczenie
ćwiczenia audytoryjneA2 15 1,00,41zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1brak

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1zapoznanie z procedurami funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce i UE, prawem pracy, a także analizą rynku

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
ćwiczenia audytoryjne
T-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).14
T-A-2zalicznie ćwiczeń1
15
wykłady
T-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski2
T-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)3
T-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT1
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;2
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG3
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy1
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników2
T-W-8zaliczenie pisemne1
15

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
ćwiczenia audytoryjne
A-A-1uczestnictwo w ćwiczeniach projektowych15
A-A-2udział w konsultacjach2
A-A-3samodzielana realizacja zadań12
A-A-4zaliczenie1
30
wykłady
A-W-1udział w wykładach15
A-W-2udział w konsultacjach5
A-W-3studia literaturowe9
A-W-4zaliczenie pisemne1
30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1wykład informacyjny, wykład problemowy, dyskusja dydaktyczna
M-2metoda przypadków, metoda sytuacyjna

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena formująca: pisemne zalicznenie treści wykładów
S-2Ocena formująca: pisemne zaliczenie treści ćwiczeń

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
IS_2A_??_W01
Ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej
IS_2A_W14T2A_W08InzA2_W03C-1T-A-1, T-W-3, T-W-7, T-W-6, T-W-1, T-W-2, T-W-4, T-W-5M-2, M-1S-1, S-2

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
IS_2A_??_U01
Potrafi ocenić podstawowe parametry: czas, koszt, jakość przy realizacji przedsięwzięć z zakresu inżynierii środowiska i wdrożyć odpowiednie działania korygujące
IS_2A_U22T2A_U14InzA2_U04C-1T-W-2, T-A-1, T-W-3, T-W-4, T-W-1, T-W-5, T-W-6, T-W-7M-2, M-1S-2, S-1

Zamierzone efekty kształcenia - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
IS_2A_??_K01
Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
IS_2A_K05T2A_K06InzA2_K02C-1T-W-3, T-W-6, T-W-4, T-W-5, T-W-2, T-A-1, T-W-1, T-W-7M-2, M-1S-2, S-1
IS_2A_??_K02
ma świadomość postępowania zgodnie z zasadami etyki
IS_2A_K07T2A_K05C-1T-W-1, T-W-6, T-W-5, T-W-3, T-W-4, T-A-1, T-W-2, T-W-7M-2, M-1S-1, S-2

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
IS_2A_??_W01
Ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej
2,0
3,0potrafi rozpoznać pozatechniczne uwarunkowania działalności inzynierskiej i ich wpływ na decyzje związane z funkcjonowaniem inwestycji/przedsiębiorstwa, zaliczenie pisemne: 60%
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
IS_2A_??_U01
Potrafi ocenić podstawowe parametry: czas, koszt, jakość przy realizacji przedsięwzięć z zakresu inżynierii środowiska i wdrożyć odpowiednie działania korygujące
2,0
3,0umie zinterpretować informacje dotyczące parametrów techn. ekon. przy realizacji przedsięwzięć i zastosować je przy wdrażaniu działań korygujących/ocena ryzyka; zaliczenie pisemne 60%
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
IS_2A_??_K01
Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
2,0
3,0kreatywność, otwartość, świadomość znaczenia ekonomii w branży budowlanej
3,5
4,0
4,5
5,0
IS_2A_??_K02
ma świadomość postępowania zgodnie z zasadami etyki
2,0
3,0aktywna postawa do postępowania zgodnie z zasadami etyki, świadomość profesjonalizmu
3,5
4,0
4,5
5,0

Literatura podstawowa

  1. Janik B., Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej, Warszawa, 2005
  2. Łobos K., Organizacja przedsiębiorstwa wspierająca efektywność ekonomiczną, Wrocław, 2007
  3. Sudoł ST., Przedsiębiorstwo: podstawy nauki o przedsiębiorstwie, zarządzanie przedsiębiorstwem, Warszawa, 2006
  4. -, Ustawa z dn. 26. 06. 1974r. – Kodeks Pracy, Dz. U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm, 2011
  5. -, Ustawa z dn. 15. 09. 2000r. – Kodeks Spółek Handlowych, Dz. U. Nr 94 poz. 1037 z późn. zm., 2011
  6. Obłój K., Strategia organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej., PWE, Warszawa, 2007

Literatura dodatkowa

  1. Penc J., Decyzje i zmiany w organizacji : w poszukiwaniu skutecznych sposobów działania, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa, 2008
  2. Domański T., Kowalski P., Marketing dla menedżerów, PWN, Warszawa, Łódź, 2000

Treści programowe - ćwiczenia audytoryjne

KODTreść programowaGodziny
T-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).14
T-A-2zalicznie ćwiczeń1
15

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski2
T-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)3
T-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT1
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;2
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG3
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy1
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników2
T-W-8zaliczenie pisemne1
15

Formy aktywności - ćwiczenia audytoryjne

KODForma aktywnościGodziny
A-A-1uczestnictwo w ćwiczeniach projektowych15
A-A-2udział w konsultacjach2
A-A-3samodzielana realizacja zadań12
A-A-4zaliczenie1
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1udział w wykładach15
A-W-2udział w konsultacjach5
A-W-3studia literaturowe9
A-W-4zaliczenie pisemne1
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaIS_2A_??_W01Ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówIS_2A_W14Ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej, w tym wpływu realizacji inwestycji technicznych na środowisko; ma uporządkowana wiedzę w zakresie identyfikowania zagrożeń, zna środki bezpieczeństwa i ochrony oraz kryteria ich doboru
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaT2A_W08ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej oraz ich uwzględniania w praktyce inżynierskiej
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraInzA2_W03ma podstawową wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych uwarunkowań działalności inżynierskiej
Cel przedmiotuC-1zapoznanie z procedurami funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce i UE, prawem pracy, a także analizą rynku
Treści programoweT-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).
T-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy
T-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski
T-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG
Metody nauczaniaM-2metoda przypadków, metoda sytuacyjna
M-1wykład informacyjny, wykład problemowy, dyskusja dydaktyczna
Sposób ocenyS-1Ocena formująca: pisemne zalicznenie treści wykładów
S-2Ocena formująca: pisemne zaliczenie treści ćwiczeń
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0potrafi rozpoznać pozatechniczne uwarunkowania działalności inzynierskiej i ich wpływ na decyzje związane z funkcjonowaniem inwestycji/przedsiębiorstwa, zaliczenie pisemne: 60%
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaIS_2A_??_U01Potrafi ocenić podstawowe parametry: czas, koszt, jakość przy realizacji przedsięwzięć z zakresu inżynierii środowiska i wdrożyć odpowiednie działania korygujące
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówIS_2A_U22Potrafi ocenić podstawowe parametry: czas, koszt, jakość przy realizacji przedsięwzięć z zakresu inżynierii środowiska i wdrożyć odpowiednie działania korygujące; potrafi sporządzić analizę efektywności przedsięwzięć z zakresu inżynierii środowiska i dokonać oceny ryzyka w kontekście ekonomiki przedsiębiorstwa, zaplanować podstawowe parametry inwestycji
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaT2A_U14potrafi dokonać wstępnej analizy ekonomicznej podejmowanych działali inżynierskich
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraInzA2_U04potrafi dokonać wstępnej analizy ekonomicznej podejmowanych działań inżynierskich
Cel przedmiotuC-1zapoznanie z procedurami funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce i UE, prawem pracy, a także analizą rynku
Treści programoweT-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)
T-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).
T-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;
T-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników
Metody nauczaniaM-2metoda przypadków, metoda sytuacyjna
M-1wykład informacyjny, wykład problemowy, dyskusja dydaktyczna
Sposób ocenyS-2Ocena formująca: pisemne zaliczenie treści ćwiczeń
S-1Ocena formująca: pisemne zalicznenie treści wykładów
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0umie zinterpretować informacje dotyczące parametrów techn. ekon. przy realizacji przedsięwzięć i zastosować je przy wdrażaniu działań korygujących/ocena ryzyka; zaliczenie pisemne 60%
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaIS_2A_??_K01Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówIS_2A_K05Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaT2A_K06potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraInzA2_K02potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
Cel przedmiotuC-1zapoznanie z procedurami funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce i UE, prawem pracy, a także analizą rynku
Treści programoweT-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG
T-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)
T-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).
T-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników
Metody nauczaniaM-2metoda przypadków, metoda sytuacyjna
M-1wykład informacyjny, wykład problemowy, dyskusja dydaktyczna
Sposób ocenyS-2Ocena formująca: pisemne zaliczenie treści ćwiczeń
S-1Ocena formująca: pisemne zalicznenie treści wykładów
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0kreatywność, otwartość, świadomość znaczenia ekonomii w branży budowlanej
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaIS_2A_??_K02ma świadomość postępowania zgodnie z zasadami etyki
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówIS_2A_K07Prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu, ma świadomość postępowania zgodnie z zasadami etyki
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaT2A_K05prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu
Cel przedmiotuC-1zapoznanie z procedurami funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce i UE, prawem pracy, a także analizą rynku
Treści programoweT-W-1PKD, funkcje: SR i KRS-u - postępowanie rejestracyjne, akt założycielski
T-W-6struktura organizacji - schemat organizacyjny firmy
T-W-5analiza konkurencji; profil klienta; portfel produktów firmy- macierz BCG
T-W-3makro- i mikro- otoczenie przedsiębiorstwa, analiza SWOT
T-W-4koniec roku obrotowego - sprawozdania finansowe, ocena biegłego rewidenta, podział zysku/pokrycie strat w firmie;
T-A-1ćwiczenia na wybranej spółce: 1. rejestracja spółki wPolsce: KRS oraz: US, ZUS, Bank; 3. misja firmy, analiza otoczenie - analiza SWOT, produktów firmy (macierz BCG), analiza konkurencji; 2. schemat organizacyjny firmy; 3 Zatrudnienie w poszczególnych działach oraz: plan wynagrodzeń, możliwych dodatków służbowych i innych- ich wysokości, a także: opis wymaganych kwalifikacji, zakres obowiązków i uprawnień, karty ocen pracy pracowników (pracownicy fizyczni i umysłowi - dla głównych pionów).
T-W-2rodzaje spółek: spółka cywilna, spółki prawa handlowego (osobowe a kapitałowe)
T-W-7prawo pracy - regulamin pracy, karty stanowisk pracy, karty ocen pracowników
Metody nauczaniaM-2metoda przypadków, metoda sytuacyjna
M-1wykład informacyjny, wykład problemowy, dyskusja dydaktyczna
Sposób ocenyS-1Ocena formująca: pisemne zalicznenie treści wykładów
S-2Ocena formująca: pisemne zaliczenie treści ćwiczeń
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0aktywna postawa do postępowania zgodnie z zasadami etyki, świadomość profesjonalizmu
3,5
4,0
4,5
5,0