| Pole | KOD | Znaczenie kodu |
|---|
| Zamierzone efekty uczenia się | MRP_1A_B51_W02 | Zna prawne i ekonomiczne podstawy prowadzenia działaności gospodarczej przez pryzmat znajomości podstawowych pojęć prawa cywilnego i prawa pracy. |
|---|
| Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | MRP_1A_W06 | Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości |
|---|
| MRP_1A_W05 | Zna i rozumie dylematy współczesnej cywilizacji, ma wiedzę z zakresu ekonomii, zarządzania i prawa, w tym podstawowych pojęć i zasad z zakresu ochrony własności przemysłowej i praw autorskich |
| Cel przedmiotu | C-1 | Zapoznanie z podstawowymi pojęciami nauk prawnych, opanowanie umiejętności rozróżniania płaszczyzn prawnych ze szczególnym akcentem na prawo cwywilne i prawo pracy, opanowanie podstawowych instytucji pozwalających się na poruszanie się w prawie. |
|---|
| Treści programowe | T-W-1 | Pojęcie i cechy prawa, podział prawa na gałęzie, akty prawa powszechnie obowiązujące w RP, struktura aktu prawnego
Zagadnienia stanowienia, przestrzegania i stosowania prawa (model sądowy i administracyjny) w tym omówienie podstawowych cech kodeksu postępowania administracyjnego w relacji organ - obywatel
Pojęcie osoby fizycznej i prawnej, w tym rodzaje osób prawnych, zagadnienie zdolności prawnej i zdolności do czynności prawnych
Pojęcie i rodzaje czyności prawnych, wady oświadczenia woli
Sposoby zawarcia umowy - oferta, negocjacje, aukcja i przetarg; przedstawicielstwo ze szczególnym uwzględnieniem pełnomocnictwa i prokury
Dawność i przedawnienie; pojęcie, strony i przedmiot stosunku obligacyjnego, cechy charakterystyczne
Powstanie zobowiązania, zdarzenia go kreujące (czynność prawna, konstytutywne orzeczenie sądu, akty administrac yjne, inne, w tym: bezpodstawne wzbogacenie, czyn niedozwolony, prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia, cechy charakterystyczne
Wykonianie, niewykonanie i nienależyte wykonanie zobowiązania; zasady ogólne i skutki dla stron
Wybrane przykłady umów o przeniesienie praw, w tym sprzedaż, pożyczka, zamiana, darowizna, o korzystanie z cudzych praw i rzeczy: najem, dzierżawa
Umowa zlecenia, umowa o pracę, pojęcie, cechy, strony i podstawy nawiązania stosunku pracy |
|---|
| Metody nauczania | M-1 | Wykład o charakterze informacyjnym, pogadanka, wyjaśnienia i objaśnienia |
|---|
| Sposób oceny | S-1 | Ocena formująca: ocena podsumuwująca weryfikująca wiedzę studenta materiału wykładowego w postaci kolokwium egzaminacyjnego: trzy zagadnienia opisowe |
|---|
| Kryteria oceny | Ocena | Kryterium oceny |
|---|
| 2,0 | Student nie zna prawnych podstaw prowadzenia działalności gospodarczej. |
| 3,0 | Student zna podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej. Zna formy organizacyjne jej prowadzenia. |
| 3,5 | Jak wyżej, a nadto, zna prawną strukturę jednostek organizacyjnych wramach której jest ona prowadzona. |
| 4,0 | Jak wyżej, a nadto, zna "ścieżkę" rejestrowania działaności gospodarczej. |
| 4,5 | Jak wyżej a nadto zna zasady odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzenia działaności gospodarczej. |
| 5,0 | Jak wyżej, a nadto, student biegle zna prawne i ekonomiczne podstawy działaności. |