Wydział Ekonomiczny - Gospodarka turystyczna (S1)
Sylabus przedmiotu Prawo pracy:
Informacje podstawowe
| Kierunek studiów | Gospodarka turystyczna | ||
|---|---|---|---|
| Forma studiów | studia stacjonarne | Poziom | pierwszego stopnia |
| Tytuł zawodowy absolwenta | licencjat | ||
| Obszary studiów | charakterystyki PRK | ||
| Profil | ogólnoakademicki | ||
| Moduł | — | ||
| Przedmiot | Prawo pracy | ||
| Specjalność | przedmiot wspólny | ||
| Jednostka prowadząca | Katedra Nieruchomości | ||
| Nauczyciel odpowiedzialny | Maciej Nowak <Maciej.Nowak@zut.edu.pl> | ||
| Inni nauczyciele | |||
| ECTS (planowane) | 2,0 | ECTS (formy) | 2,0 |
| Forma zaliczenia | zaliczenie | Język | polski |
| Blok obieralny | — | Grupa obieralna | — |
Wymagania wstępne
| KOD | Wymaganie wstępne |
|---|---|
| W-1 | Student powinien posiadać wiedzę z zakresu podstawowych zasad prawnych. |
Cele przedmiotu
| KOD | Cel modułu/przedmiotu |
|---|---|
| C-1 | Poznanie podstawowych instytucji z zakresu prawa pracy. |
| C-2 | Poznanie zasad stosowania prawa pracy w praktyce. |
| C-3 | Nabycie umiejętności tworzenia pism i umów dotyczących zatrudnienia. |
Treści programowe z podziałem na formy zajęć
| KOD | Treść programowa | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| T-W-1 | Kierunki rozwoju prawa pracy | 1 |
| T-W-2 | Pojęcie prawa pracy | 1 |
| T-W-3 | Źródła i zasady prawa pracy | 3 |
| T-W-4 | Indywidualne stosunki pracy. | 4 |
| T-W-5 | Obowiązki pracownika i pracodawcy | 6 |
| T-W-6 | Wynagrodzenie. | 3 |
| T-W-7 | Czas pracy | 4 |
| T-W-8 | Ochrona pracy kobiet. | 3 |
| T-W-9 | Związki zawodowe | 2 |
| T-W-10 | Postępowanie przed sądem pracy. | 2 |
| T-W-11 | Zaliczenie przedmiotu | 1 |
| 30 | ||
Obciążenie pracą studenta - formy aktywności
| KOD | Forma aktywności | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| A-W-1 | uczestnictwo w zajęciach | 30 |
| A-W-2 | Zapoznanie się z literaturą przedmiotu. | 10 |
| A-W-3 | Przygotowanie się do zaliczenia. | 10 |
| 50 | ||
Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne
| KOD | Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne |
|---|---|
| M-1 | Metody podające: wykład informacyjnhy,objaśnienie, pogadanka, opis |
| M-2 | Metody problemowe i aktywizujące (metoda przypadków, dyskusja dydaktyczna). |
Sposoby oceny
| KOD | Sposób oceny |
|---|---|
| S-1 | Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne |
Zamierzone efekty uczenia się - wiedza
| Zamierzone efekty uczenia się | Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | Cel przedmiotu | Treści programowe | Metody nauczania | Sposób oceny |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_W01 Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy. | GT_1A_W02, GT_1A_W08 | — | C-2, C-3, C-1 | T-W-8, T-W-1, T-W-5, T-W-3, T-W-9, T-W-10, T-W-2, T-W-6, T-W-4, T-W-7, T-W-11 | M-2, M-1 | S-1 |
Zamierzone efekty uczenia się - umiejętności
| Zamierzone efekty uczenia się | Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | Cel przedmiotu | Treści programowe | Metody nauczania | Sposób oceny |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_U01 Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy. | GT_1A_U02 | — | C-2, C-3, C-1 | T-W-10, T-W-7, T-W-4, T-W-1, T-W-9, T-W-2, T-W-11, T-W-5, T-W-3, T-W-6, T-W-8 | M-2, M-1 | S-1 |
Zamierzone efekty uczenia się - inne kompetencje społeczne i personalne
| Zamierzone efekty uczenia się | Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | Cel przedmiotu | Treści programowe | Metody nauczania | Sposób oceny |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_K01 Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy. | GT_1A_K01 | — | C-2, C-3, C-1 | T-W-5, T-W-4, T-W-8, T-W-7, T-W-10, T-W-2, T-W-6, T-W-1, T-W-11, T-W-3, T-W-9 | M-2, M-1 | S-1 |
Kryterium oceny - wiedza
| Efekt uczenia się | Ocena | Kryterium oceny |
|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_W01 Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy. | 2,0 | Student nie zna i nie rozumie przepisów oraz zagadnień z zakresu prawa pracy. |
| 3,0 | Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy w stopniu dostatecznym. | |
| 3,5 | Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy w stopniu dostatecznym plus. | |
| 4,0 | Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy w stopniu dobrym. | |
| 4,5 | Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy w stopniu dobrym plus. | |
| 5,0 | Student zna i rozumie przepisy oraz zagadnienia z zakresu prawa pracy w stopniu bardzo dobrym. |
Kryterium oceny - umiejętności
| Efekt uczenia się | Ocena | Kryterium oceny |
|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_U01 Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy. | 2,0 | Student nie potrafi wykorzystać wiedzy z zakresu prawa pracy. |
| 3,0 | Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy w stopniu dostatecznym. | |
| 3,5 | Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy w stopniu dostatecznym plus. | |
| 4,0 | Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy w stopniu dobrym. | |
| 4,5 | Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy w stopniu dobrym plus. | |
| 5,0 | Student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa pracy w stopniu bardzo dobrym. |
Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne
| Efekt uczenia się | Ocena | Kryterium oceny |
|---|---|---|
| GT_1A_C06/2.7_K01 Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy. | 2,0 | Student nie jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy. |
| 3,0 | Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy w stopniu dostatecznym. | |
| 3,5 | Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy w stopniu dostatecznym plus. | |
| 4,0 | Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy w stopniu dobrym. | |
| 4,5 | Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy w stopniu dobrym plus. | |
| 5,0 | Student jest gotów do oceny posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy w stopniu bardzo dobrym. |
Literatura podstawowa
- Szurgacz H., Tomanek A., Prawo pracy. Zarys wykładu, Difin, 2022
- Praca zbiorowa, Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami, INFOR, 2023, Dz. U. 2023 poz. 158 - ISAP
- Rączka K., Prawo pracy, Lexis Nexis, Warszawa, 2007
- Lockton D. J., Brown T., Employment Law, Bloomsbury Publishing, 2020