Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt - Zootechnika (S1)
specjalność: Hodowla koni i jeździectwo

Sylabus przedmiotu Krajowe i europejskie prawo pracy i rolne:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Zootechnika
Forma studiów studia stacjonarne Poziom pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta inżynier
Obszary studiów charakterystyki PRK, kompetencje inżynierskie PRK
Profil ogólnoakademicki
Moduł
Przedmiot Krajowe i europejskie prawo pracy i rolne
Specjalność przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca Katedra Nauk o Zwierzętach Przeżuwających
Nauczyciel odpowiedzialny Piotr Sablik <Piotr.Sablik@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane) 1,0 ECTS (formy) 1,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język polski
Blok obieralny Grupa obieralna

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
wykładyW1 15 1,01,00zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Student powinien dysponować podstawowymi informacjami co do zasad prawa pracy i pojęć odnoszących się do nieruchomości rolnych.

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Studenci znają podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy i prawa rtolnego.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
wykłady
T-W-1Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy.2
T-W-2Rodzaje umów o pracę - nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umów opracę. Czas pracy. Urlopy pracownicze.2
T-W-3Odpowiedzialność materialna pracowników. Wynagrodzenie za pracę. Podstawowe zasady postępowania przed sądami pracy.2
T-W-4Własnośś ogólnie, nieruchomości (części składowe, przynależności, pożytki).2
T-W-5Pojęcie nieruchomości rolnej, pojęcie gospodarstwa rolnego, zniesienie współwłasności gospodarstwa rolnego, ograniczonego prawa rzeczowego.2
T-W-6Rynek rolny Unii Europejskiej - instrumenty prawne i organizacyjne.2
T-W-7Umowy prawa cywilnego w rolnictwie, umowa dzierżawy, umowa sprzedaży, kontraktacja, konsygnacja.2
T-W-8Opodatkowanie rolnictwa (podatek rolny, inne obciążenia publiczne).1
15

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
wykłady
A-W-1Studiowanie tematyki wykładów5
A-W-2Przygotowanie do zaliczenia przedmiotu5
A-W-3Konsultacje4
A-W-4Pisemne zaliczenie1
A-W-5uczestnictwo w zajęciach15
30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1Wykład informacyjny

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena podsumowująca: Zaliczenie treści z wykładów

Zamierzone efekty uczenia się - wiedza

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
ZO_1A_ZO-S-A8_W01
Ma podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i rolnego
ZO_1A_W02C-1T-W-2, T-W-1, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8M-1S-1

Zamierzone efekty uczenia się - umiejętności

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
ZO_1A_ZO-S-A8_U01
Umie poruszać się z zakresie podstawowych pojęć i zasad prawa pracy i rolnego
ZO_1A_U04C-1T-W-2, T-W-1, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8M-1S-1

Zamierzone efekty uczenia się - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
ZO_1A_ZO-S1-A8_K01
Student postępuje zgodnie z zasadami prawa pracy i zorientowany jest w terminologii odnoszącej się do zagadnień prawnych.
ZO_1A_K04C-1T-W-8, T-W-4, T-W-7, T-W-6, T-W-5, T-W-3, T-W-2, T-W-1M-1S-1

Kryterium oceny - wiedza

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
ZO_1A_ZO-S-A8_W01
Ma podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i rolnego
2,0
3,0Wykazuje podstawową wiedzę z zakresu pojęć prawa pracy i rolnego
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
ZO_1A_ZO-S-A8_U01
Umie poruszać się z zakresie podstawowych pojęć i zasad prawa pracy i rolnego
2,0
3,0Umie zastosować podstawowe pojęcia prawa pracy i rolnego
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
ZO_1A_ZO-S1-A8_K01
Student postępuje zgodnie z zasadami prawa pracy i zorientowany jest w terminologii odnoszącej się do zagadnień prawnych.
2,0
3,0W zakresie działania, postaw i motywacji: student nie unika podejmowania działań, ale też nie podejmuje ich z własnej woli. Wykazuje postawę neutralną wobec poleceń nauczyciela.
3,5
4,0
4,5
5,0

Literatura podstawowa

  1. Wypych-Żywicka a., Uziak W., Jackowiak., Prawo pracy, Zakamycze, Kraków, 2005
  2. Maritum. Prawo pracy, Dom Wydawniczy ABC, 2005
  3. Czechowski P. i in., Polskie prawo rolne na tle ustawodawstwa Unii Europejskiej, PWN, Warszawa, 1997, II
  4. Oleszko A., i in., Prawo rolne i żywnościowe, Zakamycze, Kraków, 2002

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy.2
T-W-2Rodzaje umów o pracę - nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umów opracę. Czas pracy. Urlopy pracownicze.2
T-W-3Odpowiedzialność materialna pracowników. Wynagrodzenie za pracę. Podstawowe zasady postępowania przed sądami pracy.2
T-W-4Własnośś ogólnie, nieruchomości (części składowe, przynależności, pożytki).2
T-W-5Pojęcie nieruchomości rolnej, pojęcie gospodarstwa rolnego, zniesienie współwłasności gospodarstwa rolnego, ograniczonego prawa rzeczowego.2
T-W-6Rynek rolny Unii Europejskiej - instrumenty prawne i organizacyjne.2
T-W-7Umowy prawa cywilnego w rolnictwie, umowa dzierżawy, umowa sprzedaży, kontraktacja, konsygnacja.2
T-W-8Opodatkowanie rolnictwa (podatek rolny, inne obciążenia publiczne).1
15

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1Studiowanie tematyki wykładów5
A-W-2Przygotowanie do zaliczenia przedmiotu5
A-W-3Konsultacje4
A-W-4Pisemne zaliczenie1
A-W-5uczestnictwo w zajęciach15
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięZO_1A_ZO-S-A8_W01Ma podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i rolnego
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówZO_1A_W02legitymuje się podstawową wiedzą z zakresu ekonomii, prawa pracy, ochrony własności intelektualnej i prawa patentowego
Cel przedmiotuC-1Studenci znają podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy i prawa rtolnego.
Treści programoweT-W-2Rodzaje umów o pracę - nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umów opracę. Czas pracy. Urlopy pracownicze.
T-W-1Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy.
T-W-3Odpowiedzialność materialna pracowników. Wynagrodzenie za pracę. Podstawowe zasady postępowania przed sądami pracy.
T-W-4Własnośś ogólnie, nieruchomości (części składowe, przynależności, pożytki).
T-W-5Pojęcie nieruchomości rolnej, pojęcie gospodarstwa rolnego, zniesienie współwłasności gospodarstwa rolnego, ograniczonego prawa rzeczowego.
T-W-6Rynek rolny Unii Europejskiej - instrumenty prawne i organizacyjne.
T-W-7Umowy prawa cywilnego w rolnictwie, umowa dzierżawy, umowa sprzedaży, kontraktacja, konsygnacja.
T-W-8Opodatkowanie rolnictwa (podatek rolny, inne obciążenia publiczne).
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Zaliczenie treści z wykładów
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Wykazuje podstawową wiedzę z zakresu pojęć prawa pracy i rolnego
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięZO_1A_ZO-S-A8_U01Umie poruszać się z zakresie podstawowych pojęć i zasad prawa pracy i rolnego
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówZO_1A_U04Wykazuje gotowość do rzeczowej i merytorycznej dyskusji, umożliwiającej osiągnięcie wspólnego stanowiska z różnymi podmiotami
Cel przedmiotuC-1Studenci znają podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy i prawa rtolnego.
Treści programoweT-W-2Rodzaje umów o pracę - nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umów opracę. Czas pracy. Urlopy pracownicze.
T-W-1Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy.
T-W-3Odpowiedzialność materialna pracowników. Wynagrodzenie za pracę. Podstawowe zasady postępowania przed sądami pracy.
T-W-4Własnośś ogólnie, nieruchomości (części składowe, przynależności, pożytki).
T-W-5Pojęcie nieruchomości rolnej, pojęcie gospodarstwa rolnego, zniesienie współwłasności gospodarstwa rolnego, ograniczonego prawa rzeczowego.
T-W-6Rynek rolny Unii Europejskiej - instrumenty prawne i organizacyjne.
T-W-7Umowy prawa cywilnego w rolnictwie, umowa dzierżawy, umowa sprzedaży, kontraktacja, konsygnacja.
T-W-8Opodatkowanie rolnictwa (podatek rolny, inne obciążenia publiczne).
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Zaliczenie treści z wykładów
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Umie zastosować podstawowe pojęcia prawa pracy i rolnego
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięZO_1A_ZO-S1-A8_K01Student postępuje zgodnie z zasadami prawa pracy i zorientowany jest w terminologii odnoszącej się do zagadnień prawnych.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówZO_1A_K04potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
Cel przedmiotuC-1Studenci znają podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy i prawa rtolnego.
Treści programoweT-W-8Opodatkowanie rolnictwa (podatek rolny, inne obciążenia publiczne).
T-W-4Własnośś ogólnie, nieruchomości (części składowe, przynależności, pożytki).
T-W-7Umowy prawa cywilnego w rolnictwie, umowa dzierżawy, umowa sprzedaży, kontraktacja, konsygnacja.
T-W-6Rynek rolny Unii Europejskiej - instrumenty prawne i organizacyjne.
T-W-5Pojęcie nieruchomości rolnej, pojęcie gospodarstwa rolnego, zniesienie współwłasności gospodarstwa rolnego, ograniczonego prawa rzeczowego.
T-W-3Odpowiedzialność materialna pracowników. Wynagrodzenie za pracę. Podstawowe zasady postępowania przed sądami pracy.
T-W-2Rodzaje umów o pracę - nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umów opracę. Czas pracy. Urlopy pracownicze.
T-W-1Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy.
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Zaliczenie treści z wykładów
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0W zakresie działania, postaw i motywacji: student nie unika podejmowania działań, ale też nie podejmuje ich z własnej woli. Wykazuje postawę neutralną wobec poleceń nauczyciela.
3,5
4,0
4,5
5,0