Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt - Kynologia (N1)

Sylabus przedmiotu Prawo pracy:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Kynologia
Forma studiów studia niestacjonarne Poziom pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta inżynier
Obszary studiów charakterystyki PRK, kompetencje inżynierskie PRK
Profil praktyczny
Moduł
Przedmiot Prawo pracy
Specjalność przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca Katedra Budownictwa Ogólnego
Nauczyciel odpowiedzialny Wiesława Cieślewicz <Wieslawa.Cieslewicz@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane) 1,0 ECTS (formy) 1,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język polski
Blok obieralny Grupa obieralna

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
wykładyW1 9 1,01,00zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Brak wymagań

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
wykłady
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy2
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę1
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę1
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia1
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika1
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem1
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników1
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe1
9

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
wykłady
A-W-1Uczestnictwo w zajęciach9
A-W-2Utrwalanie bieżącego materiału5
A-W-3Przegląd literatury fachowej5
A-W-4Przygotowanie do zaliczenia9
A-W-5Zaliczenie wykładów2
30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1Wykład informacyjny i wykład problemowy

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena podsumowująca: Test

Zamierzone efekty uczenia się - wiedza

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
Kn_1P_A01_W01
Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
Kn_1P_W02C-1T-W-6, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-7, T-W-8, T-W-1M-1S-1

Zamierzone efekty uczenia się - umiejętności

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
Kn_1P_A01_U01
Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
Kn_1P_U15C-1T-W-6, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-7, T-W-8, T-W-1M-1S-1

Zamierzone efekty uczenia się - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty uczenia sięOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaOdniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżynieraCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
Kn_1P_A01_K01
Umiejętność pracy w zespole
Kn_1P_K04C-1T-W-6, T-W-2, T-W-3, T-W-5M-1S-1

Kryterium oceny - wiedza

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
Kn_1P_A01_W01
Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
2,0
3,0Słuchacz zna wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
Kn_1P_A01_U01
Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
2,0
3,0Słuchacz potrafi poprawnie zinterpretować wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt uczenia sięOcenaKryterium oceny
Kn_1P_A01_K01
Umiejętność pracy w zespole
2,0
3,0Słuchacz wykazuje umiarkowaną chęć pracy w zespole
3,5
4,0
4,5
5,0

Literatura podstawowa

  1. Gonet K., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, C.H. Beck, Warszawa, 2012
  2. Mazuryk M., Kaczoch M., Prawo pracy. Kazusy i ćwiczenia, Lex. Wolters Kluwer Sp.z o.o., Warszawa, 2012

Literatura dodatkowa

  1. Nowak J.M., Podstawy prawa w Polsce, CeDeWu Sp.z o.o., Warszawa, 2009

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy2
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę1
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę1
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia1
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika1
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem1
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników1
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe1
9

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1Uczestnictwo w zajęciach9
A-W-2Utrwalanie bieżącego materiału5
A-W-3Przegląd literatury fachowej5
A-W-4Przygotowanie do zaliczenia9
A-W-5Zaliczenie wykładów2
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięKn_1P_A01_W01Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówKn_1P_W02Posiada, w zależności od zrealizowanych przedmiotów, elementarną wiedzę humanistyczną, społeczną i prawną, umożliwiającą zrozumienie zjawisk i procesów społecznych oraz gospodarczych
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz zna wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięKn_1P_A01_U01Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówKn_1P_U15Posiada praktyczną umiejętność zastosowania norm prawnych i etycznych oraz zasad ekonomii w zakresie chowu, hodowli i użytkowania psów; posiada praktyczną umiejętność pracy z dokumentacją kynologiczna, w tym głównie hodowlaną i użytkową
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz potrafi poprawnie zinterpretować wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia sięKn_1P_A01_K01Umiejętność pracy w zespole
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówKn_1P_K04Potrafi pracować samodzielnie i w zespole oraz wykazuje się kreatywnością i przedsiębiorczością w organizacji wykonywania zleconych zadań
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz wykazuje umiarkowaną chęć pracy w zespole
3,5
4,0
4,5
5,0