Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt - Biologia (S1)

Sylabus przedmiotu Prawo pracy:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Biologia
Forma studiów studia stacjonarne Poziom pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta licencjat
Obszary studiów nauki przyrodnicze
Profil ogólnoakademicki
Moduł
Przedmiot Prawo pracy
Specjalność przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca Zespół Dydaktyczny Ekonomiki, Organizacji i Zarządzania w Budownictwie
Nauczyciel odpowiedzialny Wiesława Cieślewicz <Wieslawa.Cieslewicz@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane) 1,0 ECTS (formy) 1,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język polski
Blok obieralny Grupa obieralna

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
wykładyW1 15 1,01,00zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Brak wymagań

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
wykłady
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy2
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę2
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę2
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia2
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika1
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem2
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników2
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe2
15

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
wykłady
A-W-1Uczestnictwo w zajęciach15
A-W-2Utrwalanie bieżącego materiału5
A-W-3Przygotowanie do zaliczenia8
A-W-4Zaliczenie wykładów2
30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1Wykład informacyjny i wykład problemowy

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena podsumowująca: Test

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
BL_1A_A05_W01
Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
BL_1A_W27C-1T-W-1, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8M-1S-1

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
BL_1A_A05_U01
Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
BL_1A_U14C-1T-W-1, T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8M-1S-1

Zamierzone efekty kształcenia - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
BL_1A_A05_K01
Umiejętność pracy w zespole
BL_1A_K04C-1T-W-2, T-W-3, T-W-5, T-W-6M-1S-1

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
BL_1A_A05_W01
Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
2,0
3,0Słuchacz zna wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
BL_1A_A05_U01
Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
2,0
3,0Słuchacz potrafi poprawnie zinterpretować wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
BL_1A_A05_K01
Umiejętność pracy w zespole
2,0
3,0Słuchacz wykazuje umiarkowaną chęć pracy w zespole
3,5
4,0
4,5
5,0

Literatura podstawowa

  1. Gonet K., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, C.H. Beck, Warszawa, 2012
  2. Mazuryk M., Kaczoch M., Prawo pracy. Kazusy i ćwiczenia, Lex. Wolters Kluwer Sp.z o.o., Warszawa, 2012

Literatura dodatkowa

  1. Nowak J.M., Podstawy prawa w Polsce, CeDeWu Sp.z o.o., Warszawa, 2009

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy2
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę2
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę2
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia2
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika1
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem2
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników2
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe2
15

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1Uczestnictwo w zajęciach15
A-W-2Utrwalanie bieżącego materiału5
A-W-3Przygotowanie do zaliczenia8
A-W-4Zaliczenie wykładów2
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaBL_1A_A05_W01Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówBL_1A_W27ma wiedzę z zakresu ekonomicznych, prawnych i społecznych zasad prowadzenia działalności gospodarczej oraz prawidłowo interpretuje przepisy prawne
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz zna wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaBL_1A_A05_U01Nabycie umiejętności właściwego interpretowania przepisów prawa pracy.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówBL_1A_U14orientuje się w podstawach prawnych i mechanizmach ochrony własności intelektualnej oraz zagadnieniach ekonomicznych;
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-1Podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy. Zasady prawa pracy
T-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-4Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadzczenia
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
T-W-7Pracownicy tymczasowi. Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
T-W-8Państwowa Inspekcja Pracy. Układy zbiorowe. Związki zawodowe
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz potrafi poprawnie zinterpretować wybrane przepisy prawa pracy.
3,5
4,0
4,5
5,0
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaBL_1A_A05_K01Umiejętność pracy w zespole
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówBL_1A_K04ma świadomość odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy własnej i innych
Cel przedmiotuC-1Poznanie przepisów Kodeksu pracy z zakresu indywidualnego prawa pracy, jak i podstawowych regulacji z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Treści programoweT-W-2Umowa o pracę i jej rodzaje. Rozwiązywanie umów o pracę. Wygśnięcie umowy o pracę
T-W-3Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
T-W-5Obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność materialna pracownika
T-W-6Czas pracy. Urlopy pracownicze. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Metody nauczaniaM-1Wykład informacyjny i wykład problemowy
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Test
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0
3,0Słuchacz wykazuje umiarkowaną chęć pracy w zespole
3,5
4,0
4,5
5,0