Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Ekonomiczny - Zarządzanie (S1)

Sylabus przedmiotu Podstawy zarządzania informacją w przedsiębiorstwie:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Zarządzanie
Forma studiów studia stacjonarne Poziom pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta licencjat
Obszary studiów nauk społecznych
Profil ogólnoakademicki
Moduł
Przedmiot Podstawy zarządzania informacją w przedsiębiorstwie
Specjalność Zarządzanie informacją w przedsiębiorstwie
Jednostka prowadząca Katedra Analizy Systemowej i Finansów
Nauczyciel odpowiedzialny Piotr Ogonowski <Piotr.Ogonowski@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele Henryk Marjak <Henryk.Marjak@zut.edu.pl>
ECTS (planowane) 1,0 ECTS (formy) 1,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język polski
Blok obieralny Grupa obieralna

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
wykładyW4 10 1,01,00zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem.

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Zapoznanie studenta z podstawowymi pojęciami i problemami związanymi z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
wykłady
T-W-1Prezentacja sylabusa przedmiotu i omówienie podstawowych pojęć i definicji związanych z informacją.2
T-W-2Budowa systemu informacyjnego i przepływy informacyjne w strukturze przedsiębiorstwa2
T-W-3Metody i narzędzia wspomagania systemu informacyjnego przedsiębiorstwa.2
T-W-4Zarządzanie zasobami IT przedsiębiorstwa2
T-W-5Sprawdzian pisemny z wiadomości2
10

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
wykłady
A-W-1uczestnictwo w zajęciach10
A-W-2Samodzielne studiowanie polecanej literatury przedmiotu15
A-W-3Przygotowanie do zaliczenia przedmiotu5
30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1Metoda podająca
M-2Metoda praktyczna /analiza przypadków

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena formująca: Ocena aktywności studentów w podczas zajęć
S-2Ocena formująca: Ocena pisemnej pracy zaliczeniowej studenta

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
Z_1A_d5/10_W01
Student ma podstawową wiedzę na temat zagadnień i problemów związanych z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Z_1A_W07S1A_W06C-1T-W-1, T-W-2M-1S-2

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
Z_1A_d5/10_U01
W wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien znać podstawowe pojęcia, metody i problemy związane z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Z_1A_U06S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08C-1T-W-3, T-W-4M-2S-2

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
Z_1A_d5/10_W01
Student ma podstawową wiedzę na temat zagadnień i problemów związanych z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
2,0Student nie zna podstawowych pojęć i problemów związanych z zarządzaniem informacją.
3,0Student zna większość podstawowych pojęć i niektóre problemy związane z zarządzaniem informacją.
3,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i niektóre metody wspamagjące zarządzanie informacją.
4,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i omawiane metody zarządzania informacją.
4,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz potrafi je odnieść do konkretnych problemów związanych z zarządzaniem informacją.
5,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz zna ich praktyczne zastosowania w rozwiązywaniu problemów z zakresu zarządzania informacją.

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
Z_1A_d5/10_U01
W wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien znać podstawowe pojęcia, metody i problemy związane z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
2,0Nieprzystąpienie do zaliczenia, brak znajomości podstawowych pojęć.
3,0Dostateczna znajmość podstawowych pojęć i niektórych metod zarządzania informacją, brak umiejętności właściwego ich stosowania.
3,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody zarządzania informacją, lecz nie potrafi ich właściwie dopasować do zagadnień praktycznych.
4,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody zarządzania informacją, lecz nie potrafi ich właściwie dopasować do zagadnień praktycznych.
4,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz potrafi rozwiązywać za ich pomocą niektóre problemy przedsiębiorstwa.
5,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metodyoraz potrafi je dobrać do rozwiązywania konkretnych problemów związanych z zarządzaniem informacją.

Literatura podstawowa

  1. Borowieck B.,Czekaj J., Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki, Difin, Warszawa, 2010
  2. Kisielnicki J., Sroka H., Systemy informacyjne biznesu. Informatyka dla zarządzania, Wydawnictwo Placet, Warszawa, 2005

Literatura dodatkowa

  1. Surma A, Business Intelligence.Systemy wspomagania decyzji biznesowych, PWN, Warszawa, 2014
  2. Białas A., Bezpieczeństwo informacji i usług w nowoczesnej instytucji i firmie, WNT, Warszawa, 2009

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Prezentacja sylabusa przedmiotu i omówienie podstawowych pojęć i definicji związanych z informacją.2
T-W-2Budowa systemu informacyjnego i przepływy informacyjne w strukturze przedsiębiorstwa2
T-W-3Metody i narzędzia wspomagania systemu informacyjnego przedsiębiorstwa.2
T-W-4Zarządzanie zasobami IT przedsiębiorstwa2
T-W-5Sprawdzian pisemny z wiadomości2
10

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1uczestnictwo w zajęciach10
A-W-2Samodzielne studiowanie polecanej literatury przedmiotu15
A-W-3Przygotowanie do zaliczenia przedmiotu5
30
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaZ_1A_d5/10_W01Student ma podstawową wiedzę na temat zagadnień i problemów związanych z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówZ_1A_W07objaśnia znaczenie, metody i narzędzia gromadzenia informacji na potrzeby zarządzania organizacjami
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaS1A_W06zna metody i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania danych, właściwe dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, pozwalające opisywać struktury i instytucje społeczne oraz procesy w nich i między nimi zachodzące
Cel przedmiotuC-1Zapoznanie studenta z podstawowymi pojęciami i problemami związanymi z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Treści programoweT-W-1Prezentacja sylabusa przedmiotu i omówienie podstawowych pojęć i definicji związanych z informacją.
T-W-2Budowa systemu informacyjnego i przepływy informacyjne w strukturze przedsiębiorstwa
Metody nauczaniaM-1Metoda podająca
Sposób ocenyS-2Ocena formująca: Ocena pisemnej pracy zaliczeniowej studenta
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0Student nie zna podstawowych pojęć i problemów związanych z zarządzaniem informacją.
3,0Student zna większość podstawowych pojęć i niektóre problemy związane z zarządzaniem informacją.
3,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i niektóre metody wspamagjące zarządzanie informacją.
4,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i omawiane metody zarządzania informacją.
4,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz potrafi je odnieść do konkretnych problemów związanych z zarządzaniem informacją.
5,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz zna ich praktyczne zastosowania w rozwiązywaniu problemów z zakresu zarządzania informacją.
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaZ_1A_d5/10_U01W wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien znać podstawowe pojęcia, metody i problemy związane z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówZ_1A_U06posiada umiejętność efektywnego zarządzania zasobami organizacji
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaS1A_U06wykorzystuje zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej
S1A_U07analizuje proponowane rozwiązania konkretnych problemów i proponuje, w tym zakresie odpowiednie rozstrzygnięcia
S1A_U08posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk społecznych
Cel przedmiotuC-1Zapoznanie studenta z podstawowymi pojęciami i problemami związanymi z zarządzaniem informacją w przedsiębiorstwie.
Treści programoweT-W-3Metody i narzędzia wspomagania systemu informacyjnego przedsiębiorstwa.
T-W-4Zarządzanie zasobami IT przedsiębiorstwa
Metody nauczaniaM-2Metoda praktyczna /analiza przypadków
Sposób ocenyS-2Ocena formująca: Ocena pisemnej pracy zaliczeniowej studenta
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0Nieprzystąpienie do zaliczenia, brak znajomości podstawowych pojęć.
3,0Dostateczna znajmość podstawowych pojęć i niektórych metod zarządzania informacją, brak umiejętności właściwego ich stosowania.
3,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody zarządzania informacją, lecz nie potrafi ich właściwie dopasować do zagadnień praktycznych.
4,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody zarządzania informacją, lecz nie potrafi ich właściwie dopasować do zagadnień praktycznych.
4,5Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metody oraz potrafi rozwiązywać za ich pomocą niektóre problemy przedsiębiorstwa.
5,0Student zna wszystkie podstawowe pojęcia i metodyoraz potrafi je dobrać do rozwiązywania konkretnych problemów związanych z zarządzaniem informacją.